Jobb

På tide å avskaffe girlboss-kapitalismen

Av en eller annen grunn har mainstream-feminismen og likestillingen ført oss hit til girlboss-kapitalismen.

Et stykke feministhistorie: Kampen for å bli kvinnelig astronaut

Hva hadde skjedd om det var en kvinne som tok de første stegene på månen og sa «Et lite steg […]

Kvinner som tier, menn som snakker

Kvinner er underrepresentert i den offentlige debatten, de stiller færre spørsmål under akademiske forelesninger og snakker generelt mindre enn menn […]

Når applausen har stilnet, hva skjer da?

Over hele landet applauderes de som står i førstelinjen i kampen mot COVID-19, men hva skjer når applausen har stilnet? […]

Maddam søker nye skribenter

Maddam trenger flere stemmer – vil DU være med og bidra?  Vi trenger nye, faste bidragsytere til det feministiske bloggkollektivet Maddam. […]

Kvinner som slipper å betale bompenger

For den kvinnelige hjelpepleieren i Groruddalen i Oslo som følger barn i barnehagen og tar T- banen til jobben er […]

Grande blir likestillingsminister og Ropstad sit igjen med pengesekken

Når likestillingspolitikken skal ut av departementet, sit Kjell Ingolf Ropstad igjen med heile pengesekken. Det er dei 30 milliardane – […]

Mindre overtid for far – politikk fungerer

Jeg er 35 år, har ett barn og er i den alderen hvor omtrent alle vennene mine har små barn […]

Likeløn – frå aksjon til byråkratisk standard

24. oktober gjekk “Likelønnsaksjonen” av stabelen rundt om i landet. Aksjonen sett fokus på det faktumet at kvinner i snitt […]

Sykepleierkrisen og heltidskultur

Helseminister Bent Høie mener at løsningen på sykepleierkrisen er å tenke nytt og annerledes og å få frem en heltidskultur. Et […]

Fins det ingen grenser for hva som blir publisert som et debattinnlegg hos Dagbladet?

Tydeligvis ikke. Men det burde være grenser for agurknytt. I Dagbladet kunne vi den 28. mai lese et leserinnlegg fra Ola Hammer Langleite der han […]

#Metoo – når arbeidsplassen blir ubehagelig

Juristforbundet gjennomførte nylig en spørreundersøkelse blant sine medlemmer hvor seksuell trakassering på arbeidsplassen var tema. Det kom fram at en […]